Forvaltaren av selskapet er gradvis skalert opp i utviklinga. utvikla sin eigen utviklingsplan og kortsiktige plan, slik at selskapet opererer med eit mål, utanlandske planar, ikkje blind. særskild styring av personell, kvar på sin eigen måte, for å forbedre effektiviteten i arbeidet mellom avdelingane for å akselerere
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
IS
MK
