pengurusan syarikat secara beransur-ansur meningkat dalam pembangunan. membangunkan pelan pembangunan sendiri dan pelan jangka pendek, supaya syarikat beroperasi dengan tujuan, rancangan asing, bukan buta. pengurusan berasingan kakitangan, masing-masing dengan cara mereka sendiri, untuk meningkatkan kecekapan kerja antara jabatan untuk mempercepatkan proses kerja dan mengurangkan kadar ralat pengeluaran.
EN
AR
BG
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
IT
JA
KO
NO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
IW
ID
LV
LT
SR
SK
SL
VI
HU
TH
TR
FA
MS
GA
IS
MK
