Įmonės vadovybė palaipsniui didėja plėtojant. sukūrė savo plėtros planą ir trumpalaikį planą, kad įmonė veiktų su tikslu, užsienio planai, ne aklai. atskiras personalo valdymas, kiekvienas savo būdu, siekiant pagerinti darbo efektyvumą tarp departamentų, siekiant paspartinti darbo procesą ir sumažinti gamybos klaidų lygį.